专业服务

生产性服务业相关行业保持快速增长，其中研究和试验发展、装卸搬运和仓储业、商务服务业企业营业收入同比分别增长16.8%、15.4%和10.3%。服务贸易增势良好，逆差收窄20%左右。前5个月，服务进出口总额30995亿元，同比增长6%。服务出口12305亿元，同比增长15.9%，其中知识密集型服务出口增长12.2%。前5个月，服务业实际使用外资占全国实际使用外资的比重达到72%。“十五五”时期，随着人口结构变化、产业结构转型、消费结构升级深入推进，服务业发展空间更趋广阔。前5个月，规模以上数字技术应用业企业营业收入同比增长8.4%。上半年，高技术服务业固定资产投资同比增长7.5%，其中信息服务业投资增长15.5%。

上半年，批发和零售业、住宿和餐饮业的增加值规模均保持扩张，前5个月规模以上居民服务、修理和其他服务业企业营业收入增长5.7%。前5个月，规模以上文化艺术业、体育业企业营业收入分别增长11.8%和11.9%。前5个月，规模以上战略性新兴服务业企业营业收入同比增长6.1%，上半年电子商务交易平台交易额增长3.5%。重点充电平台交易额上半年增长30%以上。今年4月，国务院印发《关于推进服务业扩能提质的意见》。6月份，服务业商务活动指数为50.4%，比上月上升0.1个百分点。电信广播电视及卫星传输服务、互联网软件及信息技术服务、货币金融服务、保险等行业商务活动指数均位于55.0%以上较高景气区间。《扩大消费“十五五”规划》对促进服务消费提质惠民进行部署。

制造业数字化转型对生产性服务业的中间需求持续旺盛，研发设计、检验检测、现代物流、供应链管理、云计算、商务咨询等业态需求稳步扩张。服务业制度型开放提速，数字服务出海加速、入境旅游火热等将形成服务贸易新的增长点。

国家知识产权局战略规划司司长梁心新表示，“十五五”时期的知识产权工作将重点打好五张“特色牌”。第一张牌是擦亮“创新型经济”金招牌，持续完善专利法规政策，保障重大科技创新成果及时有效获得保护，常态化推进专利转化运用，从提升专利质量和加强政策激励双向发力，推动更多科技成果从实验室走向产业链。第二张牌是打造“品牌经济”增长点，持续强化政策指导，培育更多具有国际影响力的知名商标品牌，发挥商标、专利等多种类型知识产权组合效应，形成更多依靠专利技术成长起来的中国品牌。

第三张牌是点燃“特色经济”烟火气。“十四五”时期，我国地理标志产品的直接年产值接近1万亿元，在吸纳农村就业、促进农民增收等方面发挥了积极作用。国家知识产权局将继续加强地理标志保护，高标准推进国家地理标志保护示范区建设，创新与商旅文体融合发展新场景，促进地理标志与特色产业发展、生态文明建设、历史文化传承的有机结合。第四张牌是筑牢“数字经济”新支撑，持续加强集成电路方面的知识产权保护，实施好新修订的《集成电路布图设计保护条例》，同时深入研究数据知识产权制度，探索构建数据知识产权保护规则，以有效的数据知识产权法治护航数字经济发展。

第五张牌是营造“开放型经济”好环境，持续加强国外知识产权法律制度和政策环境研究，不断完善海外知识产权纠纷应对指导体系，深度对接高标准国际经贸规则，坚持对内外资企业的知识产权一视同仁、同等保护。

关于知识产权与人工智能双向赋能，芮文彪介绍，“十五五”时期是数字经济加速发展的关键时期，知识产权相关部门提出了知识产权与人工智能双向赋能的目标任务。一方面，持续推进人工智能相关的知识产权制度创新，深入开展人工智能生成物的可专利性、申请主体、保护客体等理论与实践问题研究，适时修改《人工智能相关发明专利申请指引》，持续完善“人工智能+”具身智能、脑机接口等新兴产业和未来产业的专利审查标准。目前我国公开接受的商品服务项目中涉及人工智能、大数据等新产业新业态的项目已有900余项，并将常态化更新。另一方面，持续推进人工智能赋能知识产权工作提质增效，拓展知识产权领域人工智能大模型部署应用场景，提升人工智能在知识产权审查、保护、运用、服务、管理、安全等各领域的应用能力。

此外，“十五五”时期，国家知识产权局还将深度参与人工智能领域知识产权国际合作，积极参与相关国际规则、技术标准与治理体系构建。

安徽服务业增加值15450亿元，同比增长5.2%，对经济增长贡献率52.3%，占GDP比重从2024年的54.2%升至2025年的55.5%，2026年上半年升至56.4%。

信息传输、软件和信息技术服务业在长三角表现突出。2026年上半年，上海金融业增加值增长10.2%，信息传输、软件和信息技术服务业增加值增长9.1%，其中人工智能、集成电路设计、平台企业等细分领域增势强劲。截至上半年，上海累计完成196款大模型备案，占全国近五分之一。安徽信息传输、软件和信息技术服务业增加值增长18.7%，对服务业增长贡献19%，规上相关企业营业收入增长23.1%，其中集成电路设计、信息处理和存储支持服务营收分别增长2.8倍和67.7%。江苏该行业增加值增长10.9%，浙江增长10.0%，浙江规模以上数字经济核心产业服务业营收同比增长12.9%。

租赁和商务服务业同样增长较快。2026年上半年，上海租赁和商务服务业增加值同比增长5.8%。江苏租赁和商务服务业增加值增长14.0%，其中供应链管理服务、互联网广告服务同比分别增长18.5%和30.8%。浙江该行业增加值保持两位数增长，与信息传输软件和信息技术服务业合计拉动规模以上服务业企业营收增长8.4个百分点。安徽租赁和商务服务业增加值增长10.3%，对服务业增长贡献17.4%，规上企业营收增长13.9%，综合管理服务、广告业、人力资源服务营收分别增长34.6%、26.2%和12.9%。

各省市已公布服务业扩能提质相关安排。2026年5月底，上海召开服务业大会，提出将服务业扩能提质行动与“模塑申城”和“人工智能+”行动结合。6月，江苏印发《江苏省服务业扩能提质行动方案（2026—2030年）》，目标到2030年全省服务业增加值接近10万亿元。浙江于7月15日正式实施《关于推进服务业扩能提质的实施意见》，聚焦“6+4”重点产业和56条细分赛道，力争到2030年服务业增加值突破7万亿元。安徽出台《推动服务业扩能提质若干政策（2026年）》，以奖补措施支持服务业数智化发展。

各地服务业呈现差异化特征。上海金融业增加值上半年同比增长10.2%，全市主要金融市场成交额2269.16万亿元，同比增长24.1%，其中上期所成交额增长53.9%，上金所增长38.2%，上交所增长35.2%。江苏前5个月规上生产性服务业同比增长8.9%，增长贡献率达76.6%。浙江前5个月规上文化、体育和娱乐业营收同比增长21.1%。安徽高技术服务业投资增长4%，信息服务投资增长22.9%，“新三样”出口增长1.1倍。

商务部发布数据显示，2026年1月至5月，中国服务进出口总额达30994.8亿元，同比增长6%。其中，出口12304.6亿元，增长15.9%；进口18690.2亿元，增长0.4%；服务贸易逆差6385.6亿元，较2025年同期缩小1607.2亿元。

2025年全年，中国服务进出口总额80823.1亿元，同比增长7.4%。其中，出口36267.9亿元，增长14.2%；进口44555.1亿元，增长2.5%；服务贸易逆差8287.2亿元。

在政策端，商务部、市场监管总局此前印发《服务贸易标准化工作行动计划（2026—2030年）》，从加快建设服务贸易标准化工作体系、强化重点领域标准供给、推进服务贸易标准国际化等方面作出具体安排。商务部等七部门联合发布修订版《鼓励进口服务目录》，新增“其他专业服务”“医疗与健康服务”两大类别，优化调整多项服务进口条目。

商务部对外贸易司负责人贺少军7月28日在国新办新闻发布会上介绍，将以更多务实举措扩大进口，与世界各国共享中国大市场新机遇。具体措施包括：持续扩大“出口中国”品牌影响力，通过举办系列对接活动，以展会联动、定向采购等方式加大进口力度；不断加大政策支持力度，提升进口贸易便利化水平，优化进口商品和结构；充分发挥各类促进平台作用，继续办好进博会、消博会等重要展会，常态化举办进博优品交易会，更好发挥国家进口贸易促进创新示范区作用，积极带动全球优质商品和服务进口。

这种至少适度扩大员工规模的做法，与AI时代大部分时间里企业的主流论调截然相反。在过去很长一段时间里，大型企业普遍因为经济不确定性，或认为AI能够承担更多工作任务，基本上放缓了招聘。但一些高管表示，AI的成本和局限性现在要求公司增加人手。另一些企业则希望在裁员后重新招人。

博思艾伦咨询公司是美国政府承包商，去年裁减了数千个工作岗位，原因是特朗普政府削减了联邦合同，并要求企业证明其成本的合理性。截至6月30日，该公司员工总数约为30,900人，较去年同期下降了7.5%。但该公司目前认为其服务需求旺盛，其中在国家安全领域需要具备安全许可的员工。该公司首席运营官克里斯汀·马丁·安德森对投资者表示，他们实际上需要稍微加快招聘速度，现在正在解决这个问题。

过去18个月的大部分时间里，大型雇主都深信，员工越少，增长越快。美国上市公司一直在缩减白领员工规模。如今，裁员正在减少。根据联邦数据，最近一周美国首次申请失业救济金人数创下自1969年以来的最低纪录。

人力资源平台Lattice的客户中，许多公司如今已经重新开始招聘，涉及多个岗位，尤其是初级职位。Lattice CEO莎拉·富兰克林表示，招聘趋势的变化，在一定程度上反映出企业正在重新评估AI究竟能做什么。许多公司曾停止招聘初级员工，因为它们认为AI智能体可以填补人员缺口、承担这些工作。但后来它们意识到，人类员工仍然不可或缺，需要与AI协同工作。

招聘回暖不仅限于白领职业。工具制造商实耐宝表示，计划增加员工以拓展业务。铁路公司CSX表示，未来几个月其列车和发动机服务部门的员工数量将“适度增加”，以帮助满足更高的需求，尽管该公司也在寻求利用技术来弥补其他部门的人员流失。这家运输公司指出，其员工总数仍低于一年前。

很少有公司表示计划进行大规模招聘，而企业也明确表示，它们正在寻找特定类型的人才。软件公司ServiceNow则计划招聘更多“背负销售指标、走向市场的一线销售高管”，以抓住网络安全等领域的增长机会。

跨省异地电子缴税已经超过1300亿元，同比增长了39%，促进了各类生产要素跨区域流动。