老百姓大药房股东会通过限制性股票激励与员工持股计划 覆盖340余人并设净利润考核

老百姓大药房于8月26日召开2026年度第一次临时股东会，会议审议并通过了《公司2026年限制性股票激励计划（草案）》《公司2026年员工持股计划（草案）》及配套管理办法等六项议案。此次激励方案采用限制性股票与员工持股相结合的方式，覆盖公司中高管及核心业务骨干共340余人。方案设置了公司层面净利润增长与个人绩效双重考核指标，考核周期为2027年和2028年两个会计年度。

本次股权激励在考核设计上向信息及数字AI业务领域的核心人才倾斜，以配合公司数智AI战略转型。公开资料显示，老百姓于2025年成立AI应用战略委员会，由董事长、总裁谢子龙担任负责人，推动AI技术在门店运营、供应链、新零售、加盟等业务环节的应用。截至2026年一季度末，老百姓全国门店总量超过1.5万家，当期营业收入54.81亿元，同比增长0.85%；归母净利润2.64亿元，同比增长5.27%；扣非归母净利润2.6亿元，同比增长6.98%；经营性净现金流同比增长6.76%。