盐野义制药拟2027年度起实质废除退休年龄制度，60岁后每年续约并改革待遇体系

盐野义制药公司已确定自2027年度起事实上废除退休年龄制度的方针。现行制度为60岁退休，对有意愿者再雇佣至65岁。新制度将退休年龄延长至65岁，并允许65岁后以正式员工身份按年度更新雇佣合同。公司计划推广不依据年龄、而是根据职务内容和成果决定待遇的人事制度，以活用资深员工的知识与经验，同时确保人才储备。该制度也参考了海外雇佣惯例。

在现行再雇佣制度下，员工通常被解除管理职务，工资水平多有下降。此外，公司决定废除退职一次性金制度，将其转移至确定缴费年金等其他制度。新制度的具体细节正在与工会进行协商。