年内A股390家公司推股权激励计划同比增20.74%，考核从利润指标转向产品出货、研发及海外业务等

截至7月27日，年内已有390家上市公司披露股权激励计划，同比增长20.74%；共计推出432份股权激励计划，同比增长18.03%。

从行业分布看，电子、机械设备、电力设备行业股权激励计划份数分别为101份、52份和48份，合计占比超过45%。轻工制造、社会服务、有色金属行业同比增速分别达到400%、280%和200%。轻工制造行业共发布19份股权激励计划，较去年同期增长280%。太阳纸业6月8日发布股权激励计划，拟向包括核心技术人员在内的1489人授予限制性股票数量总计6300万股，约占股本总额的2.25%。业绩考核条件为：以2025年扣非归母净利润为基数，2026年至2028年扣非归母净利润增幅分别不低于10%、20%和30%。

从激励工具看，限制性股票占比近八成，其中第一类限制性股票占比近三成，第二类限制性股票占比约五成，较去年同期占比进一步提高。

股权激励考核指标出现变化。诺诚健华2026年限制性股票激励计划考核指标为营收或临床数量。卓胜微股权激励计划考核指标为L-PAMiD出货数量，该产品是集成射频低噪声放大器、功率放大器、射频开关、滤波器、双工器等的射频前端模组。金山办公限制性股票激励计划考核海外业务收入、WPS365业务收入。科兴制药股权激励计划引入相对市值涨幅考核。